Мы предлагаем:
Гибкий скользящий график работы 2/2, с временем работы с 9:00 до 19:00, который позволит вам самостоятельно планировать свое время. Это отличная возможность для тех, кто ищет полную занятость или хочет совмещать работу с учебой, хобби или личными делами. Достойный и прозрачный доход: * Фиксированный
Мы предлагаем:
своевременную оплату труда; топливный чип, компенсируем амортизацию транспорта, телефонную связь; эффективную систему мотивации (у вас есть возможность получения служебного автомобиля); возможность совершенствования навыков продаж и повышения профессионального мастерства. Дополнительные выплаты: 13-я
Требования:
Санитарная книжка с действующим сроком, либо возможность ее сделать; Трудолюбие, аккуратность, ответственность. Общереспубликанский
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому; Комфортный график работы: приоритетно сменный,
Обязанности:
Доставка заказов на личном автомобиле (наличие прав категории B); Комплектация заявок с помощью терминала сбора данных; Выкладка товаров в торговом зале.
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь; График работы 2/2/3 (дневные смены с 09:00 до 21:00);
Обязанности:
Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов
Требования:
Приглашаем без опыта работы – всему научим; Желание работать. Общереспубликанский банк вакансий: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1768426/detail-public/
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому. Комфортный
Обязанности:
Расчёт покупателей; Выкладка товара в торговом зале; Соблюдение стандартов
Требования:
Приглашаем без опыта работы – всему научим; Желание работать. Ссылка на портал ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1678576/detail-public/
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому. Комфортный
Работа в MILE - это: Официальное трудоустройство с первого дня работы. Социальные гарантии и компенсации согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь. Возможность влиять на свой уровень дохода. Премии при продлении контракта. Реферальные программы для сотрудников. Бонус за успешное прохождения адаптационного ...